Røtter i tradisjon, vekst med visjon
Historien forplikter
BA Group er bygget på et solid verdigrunnlag – en arv som forplikter oss til mer enn bare økonomisk vekst. Kjell Reiersrud var en pioner, ikke bare som entreprenør, men som en pådriver for lokalt samfunnsansvar. Han forsto at et sterkt selskap er bygget på mer enn tall – det bygges på verdier som integritet, respekt og fellesskap. Fra hans arbeid med næringsutvikling til hans innsats i lokale prosjekter, la Kjell grunnlaget for en kultur der man både som privatpersoner og næringsdrivende bidrar til positiv utvikling i samfunnet rundt oss. Han gikk dessverre bort brått og uventet i 2016, under en reise i USA, 69 år gammel, men hans engasjement og verdier er fortsatt med å forme vårt verdigrunnlag og samfunnsengasjement.
Familien Reiersrud er majoritetseier i BA Group. Kjells tro på verdien av ekte relasjoner og langsiktige bidrag til fellesskapet har vært med å forme både vår bedriftskultur og måten vi idag driver vår virksomhet på.
1946 – 2016
I dag viderefører vi disse verdiene og kombinerer dem med moderne virksomhetsstyring og innovasjon. Våre strategier er ikke bare utformet for kortsiktige gevinster, men for å sikre langsiktig verdiskaping – for både våre eiere, ansatte og samfunnet rundt oss. BA Group skal være en pålitelig partner, en ansvarlig aktør og et selskap som skaper verdi, basert på kjerneverdier som fortsatt “sitter i veggene.” Vår historie forplikter oss til å videreføre denne arven.
Mens vi ser fremover, lar vi på denne siden noen avisutklipp fortelle litt om den tradisjonen og kulturen som BA Group er bygget på.
Samarbeid
Kjell jobbet aktivt for å samle ressurser og bygge partnerskap som kunne bidra til positiv næringsutvikling i Øvre Eiker. Samarbeid med lokale ledere og næringslivet var bidragsyter til en bærekraftig vekst i regionen.
Gründerånd
Med en sterk tro på å gjenoppbygge og revitalisere gamle industriområder, så Kjell – sammen med flere andre – potensialet i Vestfossen. Prosjekter som dette representerer hans vilje til å skape noe nytt ut av det gamle.
Kompetanse
Kjell var også opptatt av å bygge kompetanse i regionen. Ved å fremme utdanning og opplæring, ville han være med å bidra til at bedrifter hadde den nødvendige kunnskapen for å vokse og utvikle seg.
Fremtidstro
Kjells engasjement reflekterte hans langsiktige visjon for bærekraftig næringsutvikling. Selv når utfordringene var store, var troen på fremtiden og vekst alltid til stede.
Vekst
Kjell jobbet aktivt for å samle ressurser og bygge partnerskap som kunne drive næringsutvikling i Øvre Eiker. I godt samarbeid med visjonære politikere og næringslivsledere var dette med å bidra til bærekraftig vekst i regionen.
Planer
Kjell visste at engasjementet for lokalsamfunnet var sentralt for å lykkes. Da må man også tørre å tenke nytt og stort, selv om ikke alle planer nødvendigvis lot seg realisere.
Lokalt engasjement
Han hadde en sterk tro på lokalt engasjement som en motor for utvikling. Gjennom prosjekter i blant annet Vestfossen jobbet Kjell – sammen med gode partnere – for å skape muligheter og revitalisere næringslivet. Dette var med å bidra til den transformasjon vi idag ser resultatene av;
Fra industri til blant annet kulturvirksomheter
Nyetableringer
Næringsvekst A/S, var et av selskapene Kjell selv etablerte
Historien forplikter
Vår forpliktelse til lokal vekst, samarbeid og utvikling er fortsatt like sterk.
